2025年CSR中国教育榜大数据报告正式发布

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2026年企业CSR/ESG项目趋势洞察分享

一.概述

在联合国2030年可持续发展议程迈入“行动十年”的关键阶段，为深入贯彻我国关于“扎实推进共同富裕”和“全面促进企业履行社会责任”的战略要求，“责任100｜CSR中国教育榜”自2014年应运而生，持续推动可持续发展目标与中 国教育实践的深度融合。作为中国教育领域聚焦SDGS、CSR与ESG的权威奖项，教育榜致力于系统发掘、总结并推广企业在支持教育事业方面的创新实践与典范案例。截至2025年，累计吸引689家中外企业参与申报，经由多届权威专家委员会专业评审，共遴选出327家企业、664个具有示范意义的项目案例，逐步构建起开放共享、持续演进的企业社会责任实践生态。

2025年第九届CSR中国教育榜以“CSR影响力”与“ESG行动力”为评价核心，深度对接联合国2030年可持续发展议程中的SDG3（良好健康与福祉）、SDG4（优质教育）、SDG13（气候行动）等关键目标，全面关注企业在教育公平推进、青少年全面发展、低碳转型与气候治理、乡村振兴与社会发展、全球责任实践等重点领域的系统贡献与前沿探索，推动企业将社会责任融入国家教育与可持续发展战略。

本届教育榜共收到272家国内外领先企业的有效申报，经组委会多轮评审，124家企业成功入围，共提交142项具有代表性、可复制性的优秀项目。在全球治理体系深刻变革、中国企业加速融入国际体系的背景下，企业社会责任的内涵正从传统慈善向体系化、战略化、全球化方向拓展。本届评选在关注公益捐赠的同时，更加注重企业在ESG治理体系建设、技术创新与社会赋能、全球履责与本土融合等方面的系统性成果。

伴随“十四五”规划圆满收官与“十五五”规划启动在即，我国教育事业进入高质量发展新阶段。根据教育部最新数据，我国已建成世界规模最大的教育体系，学前教育毛入园率达92%，高等教育毛入学率突破60.1%，教育总体发展水平跃居世界中上行列。这一历史性成就，为企业履行教育领域社会责任提供了坚实基础，也对企业在教育现代化进程中发挥更大作用提出了时代要求。

为落实国家“推动构建人类命运共同体”和“引导企业参与全球治理”的战略部署，本届教育榜创新设立“中国企业全球责任优秀项目”奖项，旨在遴选并表彰在跨国经营中积极践行社会责任、传播中国经验、助力全球可持续发展的优秀出海企业，彰显了政策引领与企业实践的有机统一。

本报告基于2025年第九届CSR中国教育榜申报数据，结合历届发展脉络，系统分析入围企业在地域分布、行业属性、项目周期与重点方向等方面的结构特征，并据此对2026年企业CSR/ESG发展趋势作出研判，为各类企业优化责任战略、提升项目实效、增强可持续发展能力提供参考，共同推动中国企业社会责任事业迈向更高质量、更广范围、更深参与的新发展阶段。

二.入围企业全景分析

1.全球总部所在地特征

① 全球化格局与中国特色：从企业全球总部所在地来看，中国企业占比达到56%，较2024年增长3%，充分反映了中国企业在社会责任领域的意识提升与实践深化。与此同时，外资企业仍占据重要地位，其中，北美地区（美国、加拿大）占比为15%，欧洲地区（英国、法国、德国、西班牙、爱尔兰、瑞士、比利时）占比为17%，亚洲其他国家和地区（韩国、日本、新加坡、印度、马来西亚、阿联酋）占比为12%，共同构成了全球化背景下企业社会责任的多元发展格局。

②央国企引领作用突显：在中国企业中，中央企业和国有企业的参与度尤为值得关注，总占比达到21%。这些企业在推动国家重大战略实施、引领行业责任实践方面发挥着日益重要的示范作用，特别是在服务“双碳”目标、乡村振兴等国家战略方面展现了强大的资源配置能力和执行力度。

※其它数据：入围中国企业历年占比趋势

2014年占比为13%，2016年占比为30%，2018年及2020年占比均为39%，2021年占比为38%，2022年占比为35%，2023年占比为43%，2024年占比为53%，2025年占比增加至56%，保持稳步增长。

2.中国总部所在地特征

①国内总部集聚与扩散并存：北京、上海、广东三大传统经济中心依然保持领先地位，占比分别为40%、31%和9%，合计达到80%，凸显了这些地区在企业密度与责任实践方面的显著优势。值得关注的是，浙江省的占比提升至5%，显示出新一线城市在营商环境优化、民营经济活力释放、产业协同创新和人才吸引等方面的优势，这些优势也正转化为企业社会责任实践的强劲动力。其余15%的企业分布在四川、江苏、福建、安徽、湖南、湖北、广西、辽宁、内蒙古、中国香港特别行政区和中国台湾地区等地，反映了企业社会责任实践在全国范围内的广泛渗透。

3.行业结构特征

①制造业担当主力：2025年入围企业的行业分布覆盖13个主要领域，其中，制造业以49%的占比位居首位，尽管相比2024年下降了5%，但仍然是企业社会责任实践的主力军，反映出制造业企业在融入社会责任理念、推动可持续发展方面的积极努力。

②公用事业增长显著：电力、热力、燃气及水生产和供应业占比为13%，这些行业关系国计民生，并在绿色转型中承担重要作用，其社会责任实践往往与节能减排、乡村振兴紧密结合。

③多行业参与格局形成：金融业占比为10%，交通运输、仓储和邮政业以及信息传输、计算机服务和软件业占比均为6%。其他16%的入围企业分布在采矿业，水利、环境和公共设施管理业，房地产业，服务业，教育业，批发和零售业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织等领域，表明企业社会责任已广泛渗透至经济社会发展的各个方面，形成了多行业共同参与的良好生态。

4.申报与入围规模特征

①参与率持续提升，入围率保持稳定：2022年共192家企业申报、93家企业入围，入围率为48%；2023年共213家企业申报、103家企业入围，入围率为48%；2024年共228家企业申报、117家企业入围，入围率为51%；2025年共272家企业申报、124家企业入围，入围率为46%，显示出企业对社会责任认证的认可度不断提升。

三.入围项目维度分析

1.持续年限特征

①中长期项目成为主流：从项目持续时间来看，2025年新开展的项目占比为13%，而2-10年的中长期项目占比高达68%，构成了企业社会责任项目的主体。这一数据表明，大多数企业已超越“一次性公益”的初级阶段，转向更为持续、深入的责任实践，注重项目的长期效应和系统影响。

②长期投入体现战略重视：11-20年的长期项目占比达到16%，20年以上的超长期项目占比为3%，反映出企业已将CSR/ESG作为企业核心价值观和长期发展战略的重要组成部分。

③新项目聚焦人才培养：在2025年新开展的项目中，教育赋能占比为56%、青年大学生发展占比为33%，两者共同构成年度新项目的主体，反映出企业对于青少年人才培养的高度重视，也与国家推动教育改革、建设人才强国的战略方向高度契合。

2.关注方向特征

①教育赋能持续主导：入围项目中，教育赋能类占比高达53%，继续保持主导地位，展示出教育作为企业社会责任传统重点领域的持续重要性。从内容来看，这些项目已从早期的硬件捐赠、学校建设、贫困学生捐助等基础支持，逐步扩展到教育信息化、教师专业培训、职业教育发展等更为多元和深入的维度。

②乡村振兴战略响应：乡村振兴与社会发展类项目占比为16%，成为仅次于教育赋能的第二大关注方向。在国家乡村振兴战略的引导下，企业积极参与乡村建设，项目内容涵盖乡村产业扶持、基础设施建设、农业技术推广、乡村文化保护、农村医疗改善等多个方向。

③多元议题协同推进：青年大学生发展项目占比为14%，减碳与应对气候变化项目占比为12%，共同构成了企业社会责任实践的重要内容。此外，还有5%的项目分布在特殊群体关爱、健康福祉等领域，体现企业对社会多元需求的关注和响应，积极应对新兴社会挑战，形成了更加全面和系统的责任实践体系。

※其它数据：2023-2025年项目关注方向趋势

2023-2025年，教育项目占比从44%显著提升至到53%，乡村振兴与社会发展项目则实现了大幅增长，由8%提升至16%。

3.政策相关项目特征

①乡村振兴项目领先：在与国家政策密切相关的项目中，乡村振兴项目以占比51%位列第一，主要包含乡村教育、经济发展、健康服务、文化传承等方向。这一高占比与近年来国家全面推进乡村振兴战略紧密相关，企业积极响应政策号召，将资源投向农村地区，助力缩小城乡发展差距。

②ESG及双碳主题突出：ESG及双碳/生态文明建设/美丽中国项目占比为17%，紧扣国家绿色发展主题。在“双碳”目标背景下，企业纷纷将节能减排、环境保护融入社会责任实践，通过技术革新、流程优化、生态保护等多种方式贡献于生态文明建设。

③青年与健康项目并重：青年大学生发展项目占比为14%，聚焦新时代人才培养；健康中国项目同样占比为14%，关注民生福祉。这两类项目的高占比反映了企业对国家在青年发展和人民健康领域政策导向的积极响应。

④AI技术创新履责模式：在国家“人工智能+”及数字中国建设等政策推动下，相关企业积极将AI技术创新应用至产业生态构建、基础设施升级、技术体系完善、就业岗位创造等方向，加快培育发展新质生产力，并通过科普培训等方式，推动公众理解和共享人工智能发展成果。

二.2026年企业CSR/ESG项目趋势洞察

1.央企与国企引领ESG体系化发展，治理结构持续完善

在国资委持续强化ESG信息披露与整合要求的政策背景下，央企与国有企业将进一步发挥示范引领作用。预计到2026年，更多央国企将把ESG理念提升至企业战略层面，构建系统化的ESG治理架构，将环境、社会与治理因素全面融入决策流程与业务运营，尤其在绿色低碳转型、合规经营、供应链责任管理、科技伦理与创新等重点领域实现深度融合与机制落地。

2.在华外资企业加速战略转型，从合规遵循到价值创造

随着中国ESG监管框架日益完善及市场期待提升，在华外资企业的CSR/ESG实践正经历深刻转型。ESG已从“加分项”转变为在华发展的“战略核心”与“合规必修课”。外资企业更加注重将其全球ESG标准与中国本土实践相结合，在保持全球统一框架的同时，积极响应“双碳”目标、乡村振兴等国家战略。在公益模式上，正从单向捐赠向“技术赋能+生态共建”升级，通过将自身的科技创新优势与中国本地的教育公平、环境治理、社区发展等需求深度结合，打造兼具社会价值与商业可持续性的责任竞争力。

3.乡村振兴从“输血式帮扶”向“造血式发展”全面转型

伴随国家“全面推进乡村振兴”战略的深入实施，企业参与模式正由传统基础设施捐赠，逐步转向以产业培育、技术赋能与市场链接为核心的可持续发展机制。人工智能、物联网等数字技术将进一步应用于智慧农业、乡村电商、文旅融合等场景，推动形成技术驱动的乡村产业新形态。同时，城乡融合进程不断深化，更多企业将通过“定向培养+就业对接”等方式，系统性助力乡村人才发展与区域能力建设。

4.“人工智能+”赋能CSR场景创新，构建责任新范式

随着“人工智能+”行动计划的深入推进，AI正成为企业社会责任实践的关键技术引擎。在教育公平领域，AI将助力构建数智化人才培养体系，推动个性化学习在乡村与特殊群体中的普及，有效弥合教育鸿沟。在绿色转型方面，AI技术将在碳排放监测、智能节能、能源系统优化等环节实现深度赋能，推动企业乃至行业层面的协同降碳。在乡村振兴中，AI也将链接农产品、非遗文化与旅游资源，助力乡村经济实现智能化发展与品牌升级。

5.企业出海推动全球责任实践迈向深度融合

伴随“一带一路”高质量发展与中国企业国际化进程的加速，企业的全球责任实践正步入新阶段。未来，出海企业将更加注重与东道国社区在生态保护、民生改善、人才培养等领域的深度融合，推动形成责任共担、价值共享的发展格局。本届教育榜设立“中国企业全球责任优秀项目”奖项，正是对这一战略趋势的前瞻回应。

6.青年项目由“可选项”向“必选项”战略升级

在品牌年轻化与ESG价值链延伸的双重驱动下，“大学生+”模式展现出广泛的应用潜力与创新空间。企业青年项目正从支持社会实践，拓展至专业竞赛、能力建设、创新孵化等多维参与，持续提升青年群体的融入深度与价值获得感。对多数企业而言，赢得青年群体不仅关乎未来市场与人才储备，更直接影响品牌认同与政策合规成效。因此，与中国大学生知行促进计划合作，通过官方青年平台，实现与主流高校的深度对接，已经成为企业推进青年责任项目的优先路径，在实现社会责任目标的同时，为品牌注入持续活力与社会认同。

7.战略性志愿服务成为CSR体系的核心组成部分

企业志愿服务正从零散、单次的活动形态，向具有明确社会目标和年度规划的战略性项目转型。志愿服务日益与企业核心业务与专业能力相结合，围绕自身资源优势设计项目内容，既提升公益效能，也强化品牌影响力。从地域分布看，企业更聚焦于青海、广西、云南、甘肃等偏远地区与少数民族聚居区的乡村学校；在形式方面，涵盖物资捐助（学习、健康、艺术、科技等多类）、在线支教、实地走访等多元化方式，推动优质教育资源远程传递，持续助力更加包容、更加公平的优质教育体系建设。

三.结束语

通过对2025年第九届CSR中国教育榜的系统梳理与前瞻分析，我们清晰地看到：企业社会责任实践正从传统的公益慈善，迈向与国家战略、全球议题深度融合的新阶段。在乡村振兴、教育公平、低碳转型、青年发展、全球履责等关键领域，企业正以更加体系化、战略化与创新化的方式，构建多元参与、价值共享的责任新生态。

展望“十五五”时期，随着国家在高质量发展、科技自立自强、美丽中国建设等战略目标的深入推进，企业社会责任将迎来前所未有的发展机遇。CSR与ESG不再仅是企业的合规要求或道德承诺，更应成为驱动商业创新、构建竞争新优势、实现可持续发展的核心引擎。企业将更加注重将社会责任融入主营业务与发展战略，在创造经济价值的同时，为实现更加包容的教育图景、更具韧性的乡村发展、更可持续的全球未来贡献系统力量。

作为中国教育领域具有广泛影响力的责任平台，CSR中国教育榜将持续发挥桥梁与催化作用，推动更多企业深化社会责任实践、拓展跨界合作网络、提升项目综合效能。我们期待与各界携手，共同探索企业支持教育、参与发展、贡献全球的新路径与新范式，为可持续发展目标的本地化落实与全球化推进，提供可借鉴的中国方案、可复制的中国实践与可共享的中国智慧。

CSR中国教育联盟

责任100｜CSR中国教育榜组委会

2025年11月25日