2023年第七届CSR中国教育榜大数据和趋势洞察



责任100 | 2023年第七届CSR中国教育榜大数据正式发布

2024年CSR/ESG项目趋势洞察同步分享


“责任100 | 2023年第七届CSR中国教育榜”于6月启动,共有213家知名中外企业参与申报,经组委会评审,最终103家企业、124个优秀项目入围。

其中:

- 入围中资企业占比为43%,外资企业占比为57%;

- 入围企业主营业务涉及13个行业,制造业以46%占比位列第一;

- 开展2-5年项目占比为46%,6年及以上项目占比达47%;

- 乡村教育及青年大学生发展仍为企业主要关注方向,总占比达68%......


现将本届教育榜大数据及2024年CSR/ESG项目趋势洞察分享如下,供合作伙伴及更多企业参考。


│入围企业及项目数据│

1.入围企业全球总部所在地

入围中资企业占比为43%,比2022年增长7%;外资企业中,来自美国占比为20%,欧洲占比为18%(德国、法国、瑞士、比利时、英国等),亚洲其它国家占比为19%(韩国、日本、新加坡、印度等)。

历届入围中资企业占比:2014年占比为13%,2016年占比为30%,2018年及2020年占比均为39%,2021年占比为38%,2022年占比为35%,2023年占比为43%。2021年、2022年受疫情及环境变化的影响产生小幅下降,整体趋势基本保持稳定增长,2023年达到43%。


2.入围企业中国总部所在地

入围企业中国总部位于北京及上海占比均为38%,广东占比为9%,其它地区占比为15%(福建省厦门市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、江苏省南京市、西藏自治区林芝市、中国香港特别行政区等)。


3.入围企业所属行业

入围企业主营业务涉及13个行业,其中,制造业占比为46%,比2022年下降13%,由于与环境、社区及员工的可持续发展关联度高,制造业仍是履行社会责任占比最高的行业;信息传输、软件和信息技术服务业占比为11%,服务业占比为11%,金融业占比为7%,建筑业及房地产业占比为5%,其它行业占比为20%(教育,电力、热力、燃力及水生产和供应业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,文化、体育和娱乐业,住宿和餐饮业,租赁和商务服务业、公共管理保障和社会组织等)。


4.入围项目持续年限

入围项目开展1年及以下占比为7%,开展2-5年占比为46%,开展6年及以上占比为47%。

2020年-2023年入围项目持续年限:随着疫情影响持续降低,2023年企业短周期项目由2021年-2022年的34%-35%大幅降至7%;2-5年成长期项目占比则大幅回升至46%;6年及以上项目相比2022年增长了10%,以47%占比保持高位。


5.入围项目关注方向

乡村教育及青年大学生发展仍为企业主要关注方向,总占比达68%;减碳与应对气候变化占比为15%,乡村振兴与社会发展占比为8%,多元平等包容占比为4%,其它方向占比为5%。

2020年-2023年入围项目关注方向:支持乡村教育是CSR重要方向,连续三年占比保持在40%以上;支持青年大学生发展占比连续四年增长;同时,在“双碳”等国家政策引领下,更多企业关注和践行环境治理,推动环境项目占比不断增长。


6.入围项目支持群体

入围项目关注少年儿童群体占比为55%(乡村儿童、城市流动儿童、少数民族儿童、特殊儿童等),大学生群体占比为24%,其他群体占比为21%(乡村居民、女性、残障人士等);青少年仍是最受关注群体,总占比达79%。


7.政策相关项目

乡村振兴项目以占比53%位列第一,ESG项目以占比27%位列第二,双碳/生态文明建设/美丽中国建设项目占比为15%,健康中国项目占比为14%,联合国可持续发展目标(SDGs)项目占比为12%。


8.历届申报企业数量及入围企业数量


2020年共187家企业申报、103家企业入围,入围率为55%;2021年共189家企业申报、97家企业入围,入围率为51%;2022年共192家企业申报、93家企业入围,入围率为48%;2023年共213家企业申报,103家企业入围,入围率为48%。


│2024年CSR/ESG项目趋势洞察│


1.企业ESG项目持续增长

受国际及国内环境影响,企业对于ESG重视程度不断提升。本届CSR中国教育榜首次设立ESG主题奖项,涉及减碳与应对气候变化、乡村振兴与社会发展、多元平等包容三大方向,入围项目占比位列政策类项目第二。


2.中资企业深入参与CSR/ESG项目领域

在国内相关政策的引领和推动下,更多中资企业将践行CSR/ESG责任纳入企业发展规划及考核体系,致力于项目的品牌建设和理念传递、可持续开展和可复制推广,实现由内及外的责任推动和利益相关方联动。


3.企业关注品牌项目的可持续发展

随着疫情影响持续降低,企业CSR/ESG项目运营已基本回归常态,短期项目大幅减少,成长型项目及品牌项目全面开展;并且,企业倾向于制定更加长远的项目规划,包括增加覆盖地区及受益人数,提升项目的创新性及与企业发展的关联性,增强项目对于环境变化的抗性等。


4.青年大学生项目趋向成熟和聚焦

大学生项目逐步聚焦教育及环境两个方向,占比分别为50%和40%,其它类别占比为10%;项目模式包括社会实践、调查研究、奖助学金、专业竞赛、实习就业、培训培育等多元内容。同时,企业结合发展需求及社会需求,创新培养定向专业人才,如网络安全、乡村振兴等,为青年大学生成长成才、创新就业,以及新时代高质量发展做出努力。


欢迎持续关注“责任100 | 2023年第七届CSR中国教育榜”发布进展,更多信息咨询,请联系组委会:

负责人:Ms. Alina/王公佑

联系电话:010-82193926/13520576052

电子邮箱:alina_wang@youthimpact.cn



责任100 | CSR中国教育榜组委会

2023年11月14日